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机构职能

部门简介

教务处工作职责

    教务处是在主管教学院长领导下和教务长协管下,代表学院负责全院教育教学管理的行政职能部门,下设教学运行管理,实践教学管理,考务与职业技能鉴定、普通话测试管理,师资管理,教材与教学信息化管理,学籍学历管理,处办等管理岗位。以贯彻落实党和国家高等教育办学方针、政策,研究把握国内外教育教学发展方向和趋势,培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才为中心任务。主要职责有:

  1. 负责对全院教学工作的统筹、指导、调控和督查。研究制定科学合理的教学管理模式,制定院级教学管理文件,监控教学质量。
  2. 组织制订人才培养方案,审定各专业教学计划和各课程教学大纲,编制教学日历,下达教学任务,协调调度全院教学工作。
  3. 统筹全院教学见习、实习和教学实践工作。
  4. 负责专业建设、课程建设、教材建设、教学基地和教学实验室建设的统筹规划,组织相关项目的立项、资金调配、督导、检查、验收及其数据统计工作。
  5. 开展教育教学研究,推进教育教学改革,提升教师教学水平,提高人才培养质量。
  6. 负责全院学籍管理工作。
  7. 组织教学竞赛和评选院级教学成果奖、教学质量奖、教师荣誉奖、课程与教材奖、学生学业优胜等奖项,组织评选推荐相应的省部级以上奖项申报;宣传、推广、应用先进的教育教学方法、现代教育技术和手段、优秀教学成果。
  8. 组织省级以上各类考试和本院教学考试,肃查、整顿考风考纪。
  9. 裁定教学事故,协同有关部门处理违纪师生。
  10. 负责师资队伍建设和教师管理,负责师资规划编制与实施,组织师资培训培养、师资考核与职评,负责教学骨干队伍建设,管理教师业务档案,组织教师聘任(含外聘)及教师岗前试讲工作,负责外聘教师的统一管理工作。
  11. 组织全院性教学质量评估。
  12. 组织召开教学行政工作例会,参与组织召开全院工作会议,决策有关教学工作的重大问题,发布教学信息。
  13. 负责全院学生的职业技能培训与鉴定工作。

教务处各岗位工作职责

1、教学运行管理  刘爱萍
在处长领导下,利用现代教育管理手段与信息化技术,负责以下具体工作:
(1)提出制定本院各专业教学计划的意见和要求,组织审定各系主持制定的教学计划方案并报处长审批。全面落实并检查各系教学计划执行情况。受理各系在实施过程中事前对教学计划的局部调整报告,并提出初步处理意见,报处长批准后执行。
(2)提出全院专业设置、专业建设规划与实施方案,组织新专业申报的可行性论证,组织现有专业改造,示范性专业建设管理。
(3)组织教学大纲的制订、修订,会同各系和有关教研室审定实验实训教学大纲、实验实训教材、实验实训指导书,参与教学计划中实践教学培养方案的设计、制定与调整。
(4)检查和了解各专业教学计划、各课程教学大纲、实训大纲执行情况、各门课程的授课情况,及时将各种情况、学生的建议反馈给有关教学部门。
(5)进行教学检查,包括教学准备工作检查、日常检查、定期检查、专项检查。负责教学安排协调,处理日常调课等事宜。
(6)贯彻执行教学管理各项规章制度,维护正常教学秩序。对教学运行过程进行管理,执行课堂日志制度,并做好总结、反馈工作,负责组织教学竞赛。
(7)审定各专业学期教学实施计划,编制、分配与下达教学任务,编制课表。教学工作量的统计和授课酬金审核,做好对教师(专、兼职)任课课时的核算、核查、核对、结算工作。
(8)制定教师教学质量监控及保障体系,负责教学督导工作的组织与实施,教学检查、督查信息的收集、分析与处理,组织全院性教学质量评估。
(9)裁定教学事故,提出处理意见报处长审批。
(10)教室管理,负责全院教室和其它教学场所的使用、调配工作,指导、督促各系部所属及公共教学场所管理工作,实习、毕业离校的教室等教学资产的督促收回与核算管理工作。

2、师资建设与实践教学管理  严霞
在处长领导下,利用现代教育管理手段与信息化技术,负责以下具体工作:
(1)负责师资建设规划编制与实施,负责师资培训培养管理、教师岗前培训与教师资格申报认定管理。
(2)组织进行教师教学质量综合考评,负责师资考核、教师评职评先管理、教师业务档案与教师信息更新管理。
(3)会同相关部门组织教师聘任(含外聘)及教师岗前试讲工作,负责外聘教师的统一招聘及统一管理。
(4)组织评选院级教学成果奖、教学质量奖、教师荣誉奖,组织申报省级以上教学成果奖、教学质量奖、教师荣誉奖。
(5)全院教学质量工程建设与管理。
(6)研究实践教学及其管理规律,完善实践教学工作规范,建立和完善实践教学管理制度,提出实践教学改革方案与措施。
(7)工学结合、校企合作、产学研项目管理。
(8)学生见习、实习和其它专业实践(毕业作业、毕业论文等)管理。
(9)负责校外实践教学基地的建设、管理与检查工作。
(10)负责各项实践教学工作文件的上报、下发,以及相关管理文件、材料的整理、装订与归档工作。

3、学籍管理  胡睿彪 蔡娟
在处长领导下,利用现代教育管理手段与信息化技术,负责以下具体工作:  
(1)学生成绩载入学籍。  
(2)新生注册与毕业生报盘工作的分解与审核,负责编制新生学号。  
(3)学生毕业后相关事项管理(毕业证领取、历年毕业证整理等)。  
(4)学籍管理系统的启用与更新,负责毕业生数据的管理、学生基本信息的管理、电子学籍卡的建立、学生学分管理与核算以及学生数据信息的查询统计功能信息化管理。  
(5)汇总统计全校学生每学期报到注册情况以及学生学籍异动情况。  
(6)负责对各系上报的学生转专业方向、转班级、休学、复学、编入下一年级、延期毕业等的备案审查工作。  
(7)负责学生退学、停学、转学、转专业和毕结业的审批工作。  
(8)通过把好注册关,配合财务处做好学生催缴学费工作。  
(9)负责提供学籍证明咨询、学历及证书的确认,负责各种上报报表的制作。  
(10)为学校各部门提供学籍数据的支持。  

4、考务管理  汪益富
在处长领导下,利用现代教育管理手段与信息化技术,负责以下考务工作:   
(1)院内各种课程考试及补考管理,学生考试成绩、自考成绩统计、分析与载入学籍管理,试卷审查、分析与管理。   
(2)英语、计算机等级及应用能力考试管理,设在我校的国家、省、市级考试的考点考务管理。  
(3)学生技能竞赛(技能运动会)、院级和院外各级专业竞赛的组织与协调。  
(4)各类考试工作程序、考试改革方案的草拟及督促实施。  
(5)免修、选修、重修手续和缓考管理。  
(6)“专升本”考试宣传与管理。  
(7)纠查考试违规并提出处理意见报处长审批。  
(8)其它委托考试管理。  
(9)学生奖学金审核管理。  
(10)负责统筹指导职业技能训练与鉴定、普通话培训测试管理和自学考试考务管理。  

5、职业技能训练与鉴定、普通话培训测试管理  
胡睿彪 姜林
在处长领导下,利用现代教育管理手段与信息化技术,负责以下具体工作:  
(1)国家职业技能鉴定所的日常建设工作,负责职业技能培训及鉴定管理、考评员队伍建设。  
(2)负责统筹各教学单位职业技能鉴定的报名、考试及办证工作,会同学籍管理推行双证书制度。  
(3)普通话培训及测试管理。  
(4)学生教师资格证认定考试及培训组织与管理。  
(5)拟订、修订学院校内实践教学、技能训练各项管理制度及相应的实施细则,并督促检查实施情况。  
(6)负责校内实践教学、技能训练工作的宏观与整体性管理。检查督促校内实践教学、技能训练工作基本任务的完成情况和规章制度的执行情况。  
(7)负责指导实验室和校内实训基地的建设与管理工作。  

6、处务主办与内务管理  
姜林
在处长领导下,利用现代教育管理手段与信息化技术,主持处办工作,并负责以下具体工作:  
(1)处理处内日常行政管理事务,督促有关文件的印发与办理,发文、收文管理,督办教学通知、决议等,负责各种会议的准备、通知、记录及整理。  
(2)处内人员额外加班计划编制与登记管理。  
(3)校历编制与报批。  
(4)对内对外教学宣传工作,教务通讯编辑、印发,教务信息集散管理,办公自动化信息发布,教务处大事记的记载、整理、汇编。  
(5)处印章管理,文秘和文档管理,来信处理,来访接待。教务处报刊收发与整理、保管、归档管理。  
(6)教学经费计划编制、经费使用管理和报销,办公用品采购。  
(7)处内后勤保障联络与协调,协调校车线路、作息变更事务,办理处内公务用车手续。  
(8)学生劳动周安排与劳动教育管理。  
(9)学生证、火车购票优惠卡管理。  
(10)其它内务管理。  

7、教材与教学设施管理   汪益富  
在处长领导下,利用现代教育管理手段与信息化技术,负责以下具体工作:  
(1)规划和组织全院的教材建设。负责教材征订,自编教材编写、出版与发行管理。  
(2)制定和执行教材版本的确认程序,提供教材版本信息。  
(3)负责教材采购、验收、入库、保管、发放,建立规范的教材库存帐目,定期清点库存,做到帐、物相符。负责教材库管理和教材展示室建设。  
(4)负责教材款核算,建立学生个人教材帐户,定期向学生公布结算帐目,学生毕业前办理教材费用的多退少补。  
(5)负责教务资料及其数据信息化管理,集成处内各岗位信息化。实施全院教学信息化工作规划,推动各教学单位教学管理信息化,指导教学单位有关岗位的信息化工作。  
(6)负责教务处网页更新与管理、处内办公自动化设备维护与管理。  
(7)负责教务处公有资产的登记、管理。  
(9)负责各系教学设备设施添置计划的受理、汇总、初步审核和报批工作。  
(10)负责教学设备设施调配、教学用具配备,协调全院计算机设备、语音教学设备及其它教学设备的统一管理与调度。协调实验实训设备设施的专管共用与互相调剂管理。